全力构 筑开放创新的核心竞争力,以资本 运营引领集团战略转型,加强轻资产运营,聚焦发展新能源材料、特种化学品业务,精准发展医药业务,差异化发展石化业务,稳健发 展融资租赁业务,将海科 建设成为最具卓 越运营和创新能力的绿色企业集团

 

在全球 范围内推动新生态的形成与行业的不断革新进步,
为人类 与社会带来新的生机

 

海科服 务于特种化学品、石化、新能源材料、医药等领域,推动行 业新生态的形成,
为人类 和行业提供更高的能源效率、更加可靠的新材料、更加可 持续的化学品及更加安全的医药。2018年,海科集团4100名员工创造了620亿人民币的年销售额

最具卓 越运营和创新能力的绿色企业集团

  • 185

    集团总资产达185亿元

  • 4100

    拥有员工4100余人

  • 620

    年销售收入达620亿元

  • 293

    跻身中国企业500强
    第293位

全球成长型公司

海科拥 有山东欧铂新材料有限公司、东营市 海科新源化工有限责任公司、东营天 东制药有限公司、东营市 赫邦化工有限公司、镇江润 晶高纯化工科技股份有限公司、安徽新 衡新材料科技有限公司、韩国PCT公司等 十余家下属公司,并在新加坡、香港、上海设 立国际贸易公司。

已跻身“中国企业500强”、“中国制造业500强”、“中国石油化工企业100强”之列,是国家工信部“智能制造试点示范”、“山东省 企业上云标杆企业”、“高新技术企业”、“2018中国锂 电池辅助材料十大品牌”,并入选世界经济论坛(达沃斯)“全球成长型公司”

  • 石化

    海科石化依托集团30年来石化基础与经验,全力响 应国家供给侧结构性改革及新旧动能转换政策,持续推 进两化深度融合,促进产 品结构转型优化,现已形 成覆盖国际贸易、石油炼化、高端油品研发、终端配送、危化品 智慧物流与港口服务、独立第 三方检测与质量控制、终端连锁品牌加油站、电商运营、安全环保管理、五星级 服务等一体化的全产业链条,致力于“成为中 国较发达区域终端客户石化能源服务商”,并与中石油、中石化、中海油、壳牌、BP等知名 客户保持长期密切合作。近年来,海科石 化积极引进外脑,与波士顿、光辉合益、杜邦、和君等 世界顶级咨询公司持续深度合作,在营销管理、战略管理、供应链管理、智能工 厂等诸多方面进行系统化变革,打造出 一套现代化企业管理体系。”

  • 新能源材料

    为适应 当前新能源产业在全球的发展趋势,集团于2014年成立 山东欧铂新材料有限公司,成为首 批实现单层石墨烯量产的企业;于2016年成立安徽新 衡新材料科技有限公司,致力于 高端湿发隔膜产品的研发和生产服务;于2017年并购韩国PCT公司,成为世 界首家石墨烯改性高容量炭技术拥有者;同年在 新源公司建设电解液溶剂产线。全力助 推全球的新能源发展,为各类 储能产品提供源源不断持续可靠的电能,极大提 高锂电池设备的充电效率和使用时间。

  • 特种化学品

    海科特 化聚焦发展新能源材料与特种化学品业务,从供应 链全局角度同上下游供应商加强战略合作,持续为 全球范围内客户提供一站式综合营销技术解决方案。海科特 化始终秉承创新理念,以引领 市场及客户价值为导向,在行业内深耕细作,加强全 方位一体化管理机制,致力成 为特种化学品创新技术服务专家。

  • 医药

    海科集 团旗下天东公司通过研究和开发切实有效的医药解决方案,为中国 乃至全世界人民提高生活质量并延长生命。天东公 司专注于血液系统用药研发,与国家 糖工程技术研究中心建立稳定的产学研用合作关系。公司成 立了博士后科研工作站、山东省 生化药物工程实验室、省级企 业技术中心等研发平台,先后承 担了国家重大新药创制、科技支撑计划、火炬计划、重点新 产品等国家级科研项目,申请专利保护20余项。公司参与了5种国内 低分子肝素质量标准制定,为国产 低分子肝素产业化与质量提升做出重要贡献。公司已 建成小容量注射剂车间,并启动 了固体制剂车间等二期项目建设,加快了 从原料药到制剂产业链的升级。天东公 司正致力于成为国内领先的以创新研发驱动的综合性制药企业。未来,我们的 原料药及制剂产品将为更多的患者及消费者的生活带来积极的改变。

  • 金融

    海科集 团旗下融资租赁公司(上海鼎 益融资租赁有限公司与山东华元融资租赁有限公司)成立于2013年,2014年初正式开始运营。公司专 注于为成长型的中小生产企业提供融资租赁服务,生根于纺织、电子、机加工等传统企业,现已与多家银行、设备制 造商等形成战略合作伙伴关系,并一如 既往地秉承高效务实的服务理念,致力于成为专业、高效的 综合融资解决方案提供方。


成就客 户为源点的价值发展观

海科以 未来发展大趋势为出发点设计战略,以市场 的价值开展创新,以客户 的需求设计组织、制度和流程,以客户 的满意设计考核和薪酬 ,
以客户 的痛点开展营销,以客户 的工作安排时间,以客户 的需求落地项目,并加以 品牌推广等软实力建设,与合作伙伴实现共赢。

海科重视人才,为人才 提供展示的舞台

 

海科集 团注重人才的引进和培养,与国内 外顶尖猎头公司光辉国际、科锐国际、锐仕方达等进行合作,引进行业领军人才、新业务核心人才,助力集团战略转型;同时在南开大学、天津大学、山东大学、中国石油大学、西安交通大学、南京大 学以及麻省理工学院、波士顿大学、纽约大 学等国内外知名高校建立起长期战略合作伙伴关系,为海科补充新鲜血液,保证业务稳定发展。

海科集 团建立了由职位分析评价、素质能力识别、培训开发、绩效考核、薪酬激励等5大方面 构成的国内外一流的人力资源管理系统,致力于 搭建卓越的人才培养与职业发展机制,促进员 工与企业的共同成长。通过 “蔚蓝计划” “扬帆计划” “远舰计划”等培训项目,加速人才快速成长;通过科 学的人才盘点机制,定期对 人才进行综合评估,逐级打 造起各层级管理岗位人才梯队;通过设立研发、营销、技术等 专业任职资格序列,建立多种晋升通道,拓展员 工职业发展机会。

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